截止6月30日，我系2020届毕业生就业率达85.41%。面对新冠肺炎疫情带来的严峻的就业形势，此成绩实属不易。2019年11月份以来，我系毕业生就业工作，在学院和系部领导的正确领导和亲切关怀下，在电信系就业工作领导小组、各毕业班辅导员紧密配合下，积极向外开拓就业市场、群策群力，圆满完成了学院提出的“毕业生离校前就业率达到70%”的目标。
2020年开学伊始，电信系就业工作领导小组为了进一步做好2020届毕业生就业工作，落实学院各项就业工作部署、实现高质量就业，分别召开了4场2020届毕业生就业工作推进会和就业工作布置会。领导小组组长王高山要求大家克服一切困难，调动一切积极因素，全力以赴，做好2020届毕业生就业工作。副组长赵欣多次带队赴企业开展调研工作，召开就业工作专题会议，研讨对策，部署工作，确保各项就业工作有效推进。毕业班辅导员逐一联系到学生个人，了解学生的就业倾向，针对性的推送就业招聘信息。及时帮助就业困难学生，树立先就业再择业的就业观。系部教师也积极联系“一师一企”和校企合作单位，为学生提供更多的就业岗位。在师生的共同努力下，离校就业率达到了85.41%，创了电信系的历史新高。
目前，2020届毕业生虽已离校，但毕业生的就业工作还没有结束，我们将采取各种措施来关注和关心那些就业有困难或者暂时灵活就业的毕业生。通过畅通就业信息渠道、开展政策咨询服务、深化创业指导等方式，不断加强对他们的就业指导与服务，帮助他们尽快充分就业。
